https://poeyppo.gr

Καλώς 'Ηλθατε

logo-posyppo

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Π.Ο.Ε. - ΥΠ.ΠΟ.

ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1Β – 105 55 ΠΛΑΚΑ

ΤΗΛ.: 210 3220992 – FAX: 210 3236294

Αθήνα, 26/11/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Θέμα: «Δεκάδες χιλιάδες ευρώ σε ιδιώτες για να ελέγξουν ξανά το Ταμείο Αλληλοβοηθείας.»

Είναι πλέον γνωστό τοις πάση πως ο υφυπουργός Πολιτισμού, Κώστας Στρατής, μπορεί να ξεπεράσει και τον εαυτό του προκειμένου να δημιουργήσει εντυπώσεις και να συντηρήσει την “πολιτική του επένδυση” που είναι η κατασυκοφάντηση του Ταμείου Αλληλοβοηθείας των εργαζομένων στο ΥΠ.ΠΟ.Α.

Ωστόσο, τώρα προχώρησε ακόμη περισσότερο εισάγοντας νέα “ήθη και έθιμα” στο ΥΠ.ΠΟ.Α. Χρησιμοποιεί ως όχημα το Τ.Α.ΥΠ.ΥΠ.ΠΟ για να βάλει από το “παράθυρο” ιδιωτικές ελεγκτικές εταιρείες να κάνουν τη δουλειά των Ελεγκτών του Γενικού Λογιστηρίου τους Κράτους ή άλλων ελεγκτικών μηχανισμών του δημοσίου. Με αυτόν το τρόπο μοιράζει δεκάδες χιλιάδες ευρώ σε ιδιώτες χωρίς κανένα ουσιαστικό λόγο την ίδια ώρα που εφορείες και υπηρεσίες του ΥΠ.ΠΟ.Α δεν έχουν χρήματα ούτε για την κάλυψη των στοιχειωδών αναγκών τους.

Ο υφυπουργός Πολιτισμού προκήρυξε “διενέργεια συνοπτικού διαγωνισμού με αντικείμενο τον Οικονομικό-Διαχειριστικό του Τ.Α.ΥΠ.ΥΠ.ΠΟ για τις χρήσεις από το 2008 έως το 2018”, με προϋπολογισθείσα δαπάνη, σύμφωνα με την προκήρυξη, τις 74.000 ευρώ. Αυτό συμβαίνει τη στιγμή που έχουν ήδη διενεργηθεί τόσοι έλεγχοι και μάλιστα ολοκληρώθηκε ο τελευταίος έλεγχος, που είχε διατάξει ο Μπαλτάς από το ΓΛΚ, αλλά φαίνεται ότι δεν τους εξυπηρετεί ούτε και αυτός. Εντύπωση επίσης προκαλεί το ποσό του προϋπολογισμού του διαγωνισμού, το οποίο εκτιμάται ως υπερβολικά υψηλό σε σχέση με τις απαιτήσεις του ελέγχου (με βάση το ποσό αυτό είναι σαν να απασχολείται αποκλειστικά ένας υπάλληλος για πέντε χρόνια για να διενεργήσει τον έλεγχο αυτό).

Ο πρόχειρος διαγωνισμός για την αναδοχή του έργου αφορά μόνο μεγάλες εταιρείες, όπως προκύπτει πάντα μέσα από την προκήρυξη, στην οποία περιέχονται υπερβολικοί όροι συμμετοχής. Όμως δεν θα επιλεγεί η εταιρεία που θα είναι η πιο συμφέρουσα οικονομικά, αλλά αυτή που θα υποβάλει την πλέον κατάλληλη τεχνική προσφορά, η οποία θα αξιολογηθεί και βαθμολογηθεί με ποσοστό βαρύτητας 80% !

Σε τέτοιου είδους διαγωνισμούς δεν είθισται η συμπερίληψη τεχνικής προσφοράς, αφού η διενέργεια των ελέγχων βασίζεται σε διεθνώς αποδεκτά πρότυπα, που υποχρεούνται να εφαρμόσουν όλες οι ενδιαφερόμενες εταιρείες. Δηλαδή, με τον τρόπο αυτό, το έργο θα πάρει όχι όποια εταιρεία ζητήσει τα λιγότερα, αλλά όποια εταιρεία “δώσει” στην προσφορά της “βάση στη μεθοδολογία και στην κατανόηση στόχων και προτεραιοτήτων”. Στη γλώσσα των ανθρώπων της αγοράς αυτή η μέθοδος λέγεται “κλεισμένη δουλειά” ή αλλιώς “φωτογραφία εκλεκτού”.

Βέβαια, το γεγονός ότι ανάμεσα στις απαιτήσεις του ελέγχου είναι και αυτός της “σκοπιμότητας δαπανών”, που εκφεύγει από το συνηθισμένο πλαίσιο των ελέγχων λογιστικού τύπου, ίσως επιβάλλει την επιλογή “συγκεκριμένης” εταιρείας.

Σε κάθε περίπτωση ως Π.Ο.Ε. - ΥΠ.ΠΟ. επαναλαμβάνουμε πως η στοχοποίηση του Τ.Α.ΥΠ.ΥΠ.ΠΟ. και η κατασυκοφάντηση του συνδικαλιστικού κινήματος του ΥΠ.ΠΟ.Α. σύντομα θα επιστρέψει ως μπούμερανγκ στους “σκηνοθέτες, στους “ηθοποιούς” και στους “κομπάρσους” του έργου. Και τέλος ένα ρητορικό ερώτημα: Οι Ελεγκτές του Γενικού Λογιστηρίου του Κράτους που διενήργησαν τον έλεγχο γνωρίζουν την απόφαση αυτή του υφυπουργού Πολιτισμού για την εμπλοκή ιδιωτών και αν την γνωρίζουν συμφωνούν;.

.

Για την Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ.

Ο Πρόεδρος                     Ο Γεν. Γραμματέας

Γιάννης Παπαγεωργόπουλος        Παναγιώτης Σταθουλόπουλος


logo-posyppo

ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΟΛΙΤΙΣΜΟΥ Π.Ο.Ε. - ΥΠ.ΠΟ.

ΔΙΟΣΚΟΥΡΩΝ 1Β – 105 55 ΠΛΑΚΑ

ΤΗΛ.: 210 3220992 – FAX: 210 3236294

Αθήνα, 13/11/2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Η Π.Ο.Ε-ΥΠ.ΠΟ. συμμετέχει στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργιακή Κινητοποίηση που προκήρυξε η Α.Δ.Ε.Δ.Υ. για την Τετάρτη 14 Νοεμβρίου 2018. Καλούμε τις συναδέλφισσες και τους συναδέλφους μας στο Υπουργείο Πολιτισμού και Αθλητισμού σε καθολική συμμετοχή στην Απεργία, αφού μόνο με μαζικότητα και αποφασιστικότητα θα στείλουμε καθαρό το μήνυμα μας.

Oι εργαζόμενοι στο Δημόσιο, στα χρόνια της κρίσης και των μνημονίων αποτελέσαν τα «συνήθη υποζύγια» με μειώσεις πάνω από 40% στους μισθούς τους, με συνέπεια να υφιστάμεθα για όλους εμάς και τις οικογένειές μας οικονομική ασφυξία. Τώρα η επίθεση συνεχίζεται με μια  νέα φορολογική επιδρομή της παρούσας κυβέρνησης σε συνέχεια όλων  των προηγούμενων.

Την ίδια στιγμή στο μέτωπο του ασφαλιστικό είτε καταφέρει η Κυβέρνηση να αποφύγει είτε να αναστείλει τις περικοπές στις παλιές συντάξεις, οι νέοι συνταξιούχοι μετά τον Μάιο του 2016 νιώθουν στο πετσί τους τα αποτελέσματα του Νόμου Κατρούγκαλου.

Οι περικοπές για τους Δημοσίους Υπαλλήλους με το Ν. 4387/2016 ξεκινούν από 7% για ΥΕ κατηγορία με 20 χρόνια ασφάλισης και κορυφώνεται στο 35% για ΠΕ κατηγορία με 40 χρόνια ασφάλισης. Οι μειώσεις είναι αντίστοιχες στα επικουρικά ταμεία αλλά και στο ΕΦΑΠΑΞ.

Η ένταξη στα ΒΑΕ με συνταξιοδοτικό όφελος για τους εργαζόμενους σε αυτά, ύστερα από τη δραματική αύξηση των ορίων συνταξιοδότησης είναι αναγκαία όσο ποτέ. Η διεύρυνση των επαγγελμάτων, που θα ενταχθούν, με αναβάθμιση των κατηγοριών στην καταβολή του επιδόματος, με μέτρα υγιεινής και ασφάλειας στην εργασία, χωρίς αποχαρακτηρισμούς θα εξακολουθήσουν να είναι στην προμετωπίδα των δίκαιων αιτημάτων μας.

Η απάντηση των αρμόδιων Υπουργών στα αιτήματά μας ήταν βασισμένες στη μνημονιακή λογική που διέπει και αυτήν την κυβέρνηση. Μάλιστα ο Υπουργός Οικονομικών μας τόνισε ο δημοσιονομικός χώρος για το 2019 είναι 800 εκατομμύρια και μετά βίας επαρκούν για τις εξαγγελίες Τσίπρα στη ΔΕΘ!

Η δική μας απάντηση οφείλει να είναι η καθολική συμμετοχή στην Απεργία και στις Απεργιακές Εκδηλώσεις. Στην Αθήνα στις 11:00 το πρωί στην Πλατεία Κλαυθμώνος και στις κατά τόπους απεργιακές εκδηλώσεις που θα διοργανώσουν στην περιφέρεια τα Τοπικά Τμήματα της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

Η Π.Ο.Ε-ΥΠ.ΠΟ. συντάσσεται με το Απεργιακό πλαίσιο που αποφάσισε η Ε.Ε. της Α.Δ.Ε.Δ.Υ.

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ και ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ

  1. Αυξήσεις στους μισθούς και τις συντάξεις. Υπολογισμό της διετίας 2016 και 2017 στη μισθολογική εξέλιξη. Νέο μισθολόγιο για το 2019 που θα αποκαθιστά σταδιακά τα εισοδήματα, θα αίρει τις αδικίες και θα επαναφέρει το 13ο και 14ο μισθό.
  2. Κατάργηση του Νόμου Κατρούγκαλου (ν. 4387/16) για το ασφαλιστικό και όλων των αντιασφαλιστικών – αντισυνταξιοδοτικών νόμων. Σταδιακή αποκατάσταση όλων των συντάξεων.
  3. Να σταματήσει η φορολογική επιδρομή και η καταλήστευση του εισοδήματός των εργαζομένων. Αφορολόγητο στα 12.000 ευρώ. Κατάργηση του ΕΝΦΙΑ. Μείωση των συντελεστών του ΦΠΑ στο 15%.
  4. Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού, για να καλυφθούν όλα τα οργανικά κενά (Παιδεία, Υγεία, Αυτοδιοίκηση, Ασφαλιστικά Ταμεία, Κοινωνικές Υπηρεσίες κτλ). Κατάργηση της ελαστικής, ενοικιαζόμενης και εκ περιτροπής εργασίας. Μόνιμη και σταθερή εργασία για όλους. Όχι στις απολύσεις συμβασιούχων συναδέλφων.
  5. Επέκταση, αύξηση και μη περικοπή σε κανέναν εργαζόμενο του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας, που το λαμβάνει σήμερα. Επέκταση του θεσμού των Βαρέων – ανθυγιεινών στο Δημόσιο με ευνοϊκές ρυθμίσεις στα όρια συνταξιοδότησης και το χρόνο εργασίας. Λήψη μέτρων Υγιεινής και Ασφάλειας στους εργασιακούς χώρους.
  6. Κατάργηση της τροπολογίας Γεροβασίλη (άρθρο 24Α Ν. 4396/2016) για την αξιολόγηση. Συνέχιση της απεργίας – αποχής. Η αξιολόγηση να μην έχει τιμωρητικό χαρακτήρα, να μη συνδέεται με τη βαθμολογική και μισθολογική εξέλιξη, να μην οδηγεί σε απόλυση, αλλά στη βελτίωση των δεξιοτήτων με επιμόρφωση και δια βίου εκπαίδευση. Να λαμβάνεται υπόψη μόνο για την επιλογή στελεχών στο Δημόσιο, με μετρήσιμα αντικειμενικά κριτήρια, που θα ΑAAτοποθετούν τον κατάλληλο υπάλληλο στην κατάλληλη θέση.
  7. Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις δημοσίων οργανισμών, κοινωνικών υπηρεσιών και στην εμπορευματοποίηση των κοινωνικών αγαθών Όχι στην εκχώρηση της δημόσιας περιουσίας στο Υπερταμείο. Αύξηση των κοινωνικών δαπανών για Υγεία, Παιδεία, ασφάλιση, κοινωνική προστασία και περιβάλλον.
  8. Κανένας πλειστηριασμός λαϊκής κατοικίας και περιουσίας, για τους εργαζόμενους που αποδεδειγμένα αδυνατούν να πληρώσουν. Μείωση κατά 50% των ληστρικών επιτοκίων του Ταμείου Παρακαταθηκών και Δανείων που υπερβαίνουν το 5% όταν στις τράπεζες είναι το μισό, ενώ οι δόσεις είναι εξασφαλισμένες καθώς παρακρατούνται από τον μισθό και τη σύνταξη.
  9. Κατάργηση της διάταξης για το 50%+1 για τη λήψη απόφασης για απεργία. Θα καταργήσουμε στην πράξη την τροπολογία του Υπουργείου Εργασίας.
  10. Κατάργηση όλων των μνημονιακών νόμων.

 Συναδέλφισσες/οι όλοι στην Απεργία στις 14 Νοέμβρη

H Ε.Ε. της Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ.


Αρχική Σελίδα Ανακοινώσεις Π.Ο.Ε.-ΥΠ.ΠΟ.